Работа и вакансии


Подбор квалифицированного персонала - одна из самых сложных задач, возникающих перед многими крупными и малыми компаниями.
Один из важнейших вопросов по подбору персонала - это нахождение именно того человека среди претендентов, кто сможет справиться со всеми своими задачами. Первый же фильтр, сквозь который проходят желающие поступить на работу - это соответствие параметрам указанной вакансии. Следующим фильтром, , вообще, служит резюме кандидата - оно определяет самое важное впечатление и может служить одним из показателей профессионализма.